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Medical Manager Oncology

  • Type Permanent
  • Salary ¥14000000 - ¥20000000 per annum
  • Location Tokyo, Japan
  • Sectors Medical Affairs

  • Top Global Pharmaceutical Company
  • One of the leaders in Oncology development globally and in Japan
  • High reputation among Japanese KOLs

職務内容

  • 新規適応症の追加に伴い、承認前・後で必要となる、メディカルアフェアーズ活動計画(Country Medical Affairs Plan:CMAP)を、RDMA(Regional Director of medical affairs)とともに策定する.
  • 活動計画に関連する内容について、ステークホルダーであるOBU(Oncology Business Unit)やJD(Japan Development)関係者と事前に協議を行い、円滑に計画が実行できるように、必要なコミュニケーションを行なう.
  • 適応症におけるチームの一員として、RDMAやMSLのリーダとともにチームをリードしていき、活動計画をMSL・SMIなどとともに実行して、成果を出していく.
  • 担当は1領域だけに固定されず、製品全般において、Pembrolizumab価値向上のために、必須な活動を考え、関係者と必要なコミュニケーションを行うことも想定される.
  • 国際・国内学会に参加して、最新の医学情報を理解するとともに、Scientific Leaders(SLs)とコミュニケーションを取って、円滑な活動が行われるようにする.

備考

Pembrolizumab(抗PD-1抗体)のメディカルアフェーズ業務 新規適応症の追加に伴い、承認前・後のメディカル活動をRDMA(Regional Director of Medical Affairs)とともに策定、関連部署との協議を綿密におこない、MSL(Medical Science Liaison)、SMI(Strategic Medical Information)などとともに実行することが主な役割です。今後見込まれる適応症の拡大に伴い増員を図ります

必須条件

  • がん領域分野でのメディカルアフェアーズ勤務経験者 (3年以上の経験が望ましい)
  • 新規適応症のLaunch経験者(新規抗がん剤のLaunch経験が望ましい)
  • 優れたコミュニケーション能力および対人調整力を持ち、社内関係者と良好な関係を構築できること
  • メディカルアフェアーズの活動計画策定などに関与した経験があること 科学的アプローチ、ロジカルシンキングが出来、他者への説明が出来ること(プレゼンテーションスキルがある)
  • 高い倫理観、コンプライアンスを保ちながら、バランスの取れた事象判断が出来ること
  • 自ら積極的に行動し、新しいことにチャレンジできること

望ましい条件

資質

  • 薬剤師、看護師、Ph.D、M.D.、いずれかの資格を有すること
  • ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 730点以上)
  • 予算策定やその管理に従事した経験があること
  • 結果思考で行動し、責任感が強いこと
  • 複数の業務を効率的に進めることが出来ること

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